北京地铁电子劳动合同综合管理系统升级优化

在现有北京地铁电子劳动合同综合管理系统的基础上，针对个性化需求进行开发，完成系统三级等保测评，负责系统运维、日常电子劳动合同签署及出证等相关工作。

1.1.特定资格要求： （1）资质要求：具备[电子签署技术需采用北京CA并具备相关资质实现移动终端签署、人脸识别、数字证书、电子公证等功能]资质。 （2）业绩要求：近[☑3 / □5]年（[2023]年[1]月[1]日（含）至[2025]年[12]月[31]日（含）止，以合同签订时间为准）具有[20]万（含）以上的[信息化管理建设]业绩。

2.2.通用资格要求： （1）供应商应在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，具有独立承担民事责任的能力。 （2）供应商未被列入北京市地铁运营有限公司失信惩戒名单。 （3）本次采购不接受(接受或不接受)联合体报名。 （4）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参与本项目竞争性磋商。

3.3.当供应商出现下列情形之一的不得参加本项目磋商： （1）通过天眼查（https://www.****.com）查询，与参与本项目磋商的其他供应商为同一个单位负责人（包括股东、董事、监事和高管），或与本采购项目的其他供应商存在控股、管理关系；法定代表人及单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系。 （2）通过全国企业信用信息公示系统（www.****.gov.cn）查询，被工商行政管理机关列为严重违法失信企业名单的，或被责令停业，暂扣或者吊销执照，或吊销资质证书； （3）通过信用中国网站（www.creditchina.gov.cn）查询，被列为失信被执行人、重大税收违法失信主体的。